5 dôvodov, prečo je teambuilding dôležitý pre pozitívnu firemnú kultúru?
V predchádzajúcom článku sme uviedli päť dôvodov, prečo je teambuilding kľúčový pri budovaní pozitívnej firemnej kultúry. V tomto článku naviažeme na danú tému a uvedieme ďalšie faktory, ktoré teambuildingové aktivity ovplyvňujú vo firemnej kultúre.
6. Kultúrne porozumenie
Aktivity zamerané na budovanie tímu umožňujú zamestnancom lepšie pochopiť firemnú kultúru a stotožniť sa s ňou.
Keď zamestnanci vidia, že sa ich firma zaujíma o ich osobný a profesijný rozvoj a podporuje tímovú prácu a spoluprácu, cítia sa hrdí na svoju prácu a posilňuje sa ich väzba so spoločnosťou.
7. Rozmanitosť a inklúzia
Teambuilding pomáha oceniť a využiť rozmanitosť a perspektívy jednotlivých členov, čo prispieva k inkluzívnejšej a rozmanitej firemnej kultúre.
Keď sa zamestnanci cítia byť súčasťou tímu a majú možnosť spolupracovať na spoločných cieľoch, cítia väčšiu spokojnosť voči svojej práci a sú viac oddaní firme.
8. Zlepšuje morálku a redukuje stres
Teambuildingové aktivity pomáhajú pri znižovaní úrovne stresu zamestnancov. Prinášajú príležitosť na oddych a relaxáciu pre zamestnancov mimo pracovného prostredia.
Teameventové podujatia odstraňujú pracovný tlak a napätie, čo vedie k zlepšeniu celkového duševného zdravia zamestnancov.
Keď sa zamestnanci cítia uvoľnene a a sú v dobrej nálade je pravdepodobnejšie, že budú mať vyššiu morálku a budú lepšie zvládať stres v práci.
9. Stimuluje kreativitu a inováciu
Spoločné aktivity často zahŕňajú riešenie problémov a strategické hry, ktoré podporujú kreatívne myslenie a inováciu.
Keď sa ľudia stretávajú s novými výzvami a hľadajú kreatívne spôsoby, ako ich prekonať, rozvíjajú svoje schopnosti a prispievajú k inovácii vo firme.
10. Spätná väzba a rozvoj
Teambuildingové aktivity umožňujú tímu poskytovať a prijímať spätnú väzbu, čo pomáha zlepšovať výkonnosť tímu a celkovú organizačnú kultúru.
Nenechajte plánovanie teambuildingu na náhodu. Vyberte si teambuilding šitý na Vašu mieru ešte dnes: www.urbanmissions.games
Zdroje:
The Big Book of Team Building Games: Trust-Building Activities, Team Spirit Exercises, and Other Fun Things to Do – John W. Newstrom, Edward E. Scann
Quick Team-Building Activities for Busy Managers: 50 Exercises That Get Results in Just 15 Minutes – Brian Cole
The Essential Teamwork Library: 30+ Books on Team Building, Collaboration, Communication, Leadership, and More