6 Tipps für besseres Teamwork

Was haben Escape Room und Teamwork gemeinsam? Ganz vieles! Deshalb hier 6 Tipps für besseres Teamwork im Escape Room oder bei der Arbeit:

1. Bilde ein Team, dass sich kennt

Wähle deine Mitspieler weise. Es ist sehr hilfreich mit Leuten zu spielen, die man kennt. Zu wissen, wie die Mitspieler ticken, ist ein sehr wertvoller Vorteil in den Räumen, vor allem wenn ihr kommunikativ auf einer Ebene seid.

Deswegen sind Teambuilding Events so wertvoll. Wenn ihr euch vor dem Escape Spiel noch nicht gut kanntet, dann sicher danach. Denn ein eingespieltes Team ist auch bei der Arbeit produktiver und erfolgreicher.

2. Weniger ist mehr

Mit der maximalen Spieleranzahl zu spielen hat meist mehr Nachteile als Vorteile. Oft steht man sich in den kleinen Räumen zu sechst auf den Füssen herum und hat selten für alle etwas zu tun. Auch die Logikkette bleibt bei weniger Spielern besser erhalten, da die Wahrscheinlichkeit grösser ist, dass alle mitbekommen was im Raum geschieht. Die meisten Escape Room Spiele sind mit 3-4 Personen optimal zu spielen. Erfahrene Spieler spielen Räume auch sehr gerne nur zu zweit.

Vielleicht lohnt es sich also beim nächsten Projekt das Team klein zu halten. So sind alle gezwungen sich einzubringen und fühlen sich auch mehr verantwortlich für den Erfolg des Projektes.

3. Reiche Probleme weiter

Wenn du bei einem Rätsel stecken bleibst, lege es nicht einfach zur Seite, sondern reiche es aktiv an einen anderen Mitspieler weiter. Erkläre, was du bisher herausgefunden hast und bitte ihn, es auch zu versuchen. So stellst du sicher, dass kein Rätsel vergessen geht. Und du entkommst selbst dem härtesten Adventure Room.

Anstatt scheinbar unlösbare Probleme vor dir herzuschieben oder gar zu verdrängen, wende dich an deine Kollegen. Oft helfen ein paar frische Augen um auf neue Lösungsideen zu kommen.

4. Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser

Wenn jemand sagt: „Das habe ich schon untersucht, da ist nichts“ untersuche es trotzdem. Jeder Mensch schaut, denkt und fühlt anders. Daher kann es gut sein, dass du etwas entdeckst, was einem anderen nicht aufgefallen ist. Fühl dich auch frei andere aufzufordern etwas zu durchsuchen, was du bereits durchsucht hast.

Sei auch am Arbeitsplatz mutig und gehe auf deine Kollegen zu um deine Ideen oder Verbesserungsvorschläge anzubringen. Bitte deine Kollegen wiederum auch auf deine Arbeit einen Blick zu werfen, denn vier Augen sehen oft mehr als zwei.

5. Hört auf eure Teamkameraden

Egal was für schräge Ideen deine Kollegen haben, versucht es. Solange die Idee wieder reversibel ist und ihr dabei nichts kaputt macht, kann es ja sein, dass es euch trotzdem näher an die Lösung bringt.

Macht jemand beim Teammeeting einen seltsamen Vorschlag, versuche dich auf ihn einzulassen. Damit motivierst du deine Kollegen auch weiterhin „Out of the Box“ zu denken und ihr findet vielleicht eine unerwartete Lösung.

6. Mach einen Schritt zurück

Wenn du alles genauestens durchsucht hast und nicht schlauer daraus wirst, mach eine paar Schritte zurück und schau es von weitem noch einmal an. Manchmal offenbaren sich Dinge nur, wenn man das Ganze anschaut.

Manchmal sieht man den Wald, vor lauter Bäume nicht mehr. Wenn du bei der Arbeit also einfach nicht weiterkommst, lohnt es sich einen Schritt zurück zu nehmen. Nimm eine kleine Pause, tausche dich mit deinen Kollegen aus und werfe dann einen frischen Blick auf das ganze Projekt.

Wie gut ist euer Teamwork bereits?

Das waren unsere 6 Tipps für besseres Teamwork. Wie gut setzt du diese schon um? Teste es gemeinsam mit deinen Teamkollegen in einem unserer Escape Rooms oder einem anderen Escape Game. Denn URBANescape hat sich auf Teambuilding-Events spezialisiert und bietet diverse Escape Games für kleine bis grosse Unternehmen am Ort Ihrer Wahl an. Da ist für dich und dein Team bestimmt etwas passendes dabei!

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